老百姓大药房最终目标是打造“百年老店”,在追求社会价值*化的同时,谋取企业可持续性发展。为此,董事长谢子龙先生提出了“善待顾客、善待供应商、善待员工”的“三个善待”思想,希望与广大的消费者、供应商和员工一起,为了一份共同的更加美好健康的事业而不懈努力。
1.
加班没有加班费,一般下班会叫员工派传单,一下来就是两三个小时,每个月折合这些加班就超过20个小时。算算按照劳动法则,是多少钱。
2.
基本两天就来一次货,担担抬抬,隔天要多30-50分钟哦,有时候车晚来了,还要等,15天算就是7.5-12个小时了,算算按照劳动法则,是多少钱。
3.
盘点,一个月1次,每次盘点都要到凌晨1-2点,要是你做收银员3-5点,一般晚上10点收的,算下几个小时,员工挨饿,就给个菠萝包,或者八宝粥,已经是很仁慈了,没加班费给,路费也没有,凌晨啊!回家只有打出租,工资不高1500元左右,2010年的1500,这工资能算什么,算算打个出租要10多20算,差不多一天的工资了,黑吗?我说太狠了吧!
4.
搞卫生,过医保检查等等的时候,一个星期搞几次卫生,一次就2个多小时,呵呵,平时也1-2个星期一次,别想,也是没钱没加班的,你说呢,稍有脑的都不愿意做,当时已经吧人格压到*了,我倒想问下,究竟是不是小日本开的店,怎么这样压榨工人。
5.
以上问题都向劳动保障局申诉过,没处理,或许是难以抓到把柄,也或许没文化的人都不敢吭声吧,我算是看透了。
6.
克扣人工,上面的人会到店里观察店的情况,他心情好就给高分,不好就...呵呵不用多说了,扣分等于扣钱,虽然10多块,算了吧,我们底层的人都给得起了,你老板算什么,这点钱都想早我们身上拿,不稀罕咯,给你。
7.
盘点的时候,会有损耗的,一般是被盗之类的,怪员工没看好,其实怪的是防损问题,一般500平方以下店是1个人防损员(保安)看,每天这么多人,算那个人8个眼睛也难看啊,这些下来的被盗也是员工赔付,不多,多的时候2-3百,一般是几十到100左右,呵呵,算到员工头上,你说,为难了吧!
8.
工资问题,开始的时候是900,到现在1500左右,算是升了,但是,以前公司有降温费,*员工奖,年终奖等等,现在都没了。
老百姓大药房创立于2001年10月,总部设在湖南省长沙市。老百姓大药房是一家由单一民营药店发展起来的大型医药连锁企业。老百姓大药房除药品零售外,同时兼营药品批发与制造。公司股票于2015年4月23日在上海证券交易所上市。股票代码:603883。
千万不要去老百姓大药房,我去应聘,主管说要我去门店试用2天,结果去了门店,就一个人上班,我还以为差人呢,还高高兴兴的,结果2天三个店员都想办法吓我,挤兑我,说什么哪个药店才不见了2盒阿胶要赔,什么业务没完成要扣钱,要我收钱,然后结账时说钱不见了,对不上号。那个21岁小店长还给我下马威,要我做厕所清洁,我都45岁的人,大她们一圈都不止。何况我本来就是家里有钱,就是呆着难受,想找点事做。其实呢,是因为一个店在一个小巷子里面,一条边3个药房,一天才3000元营业额,他们几个小鬼一月做得好才2200,做得差1800,看着我来都怕我呆下去。我2天下班给店长打电话问第三天怎么上班,她要我不用上班去找主管,回家问主管,说再分配其他的药店,结果说的药店离我家2.3小时路程,很远,去不了。然后说好试用2天后不用给2天工钱,结果说了一堆条件要健康证,要什么证,要一堆东西办理入职才有钱,这些东西办下来差不多也要800多吧,才能领到他们2天80元的工资。主管还问我店里一般几人上班,我不明白他的意思,就直说只有一人,他就挂电话了。后来想自己每回买药的药店最少都是2人上班,才明白,原来主管就是派我去探班啊,帮他侦查店员情况,哪里是要我上班。那三个店员应该2人同时轮流上班,但是为了多休多拿钱吧,都一人扛着上一个班,然怪我一去,就和我叫东西不见了,钱不见了,估计我在那里碍着他们事了。白做2天事,还安排我刷厕所,免费给主管探了个班。
1、老百姓(股票代码为603883)的上市日期为2015年04月23日。
2、老百姓,即老百姓大药房连锁股份有限公司,是创立于2001年10月的,也是一家由单体民营药店发展起来的中外合资大型医药连锁企业,现除拥有*规模的药品零售业务外,还兼营药品批发与制造,成功打造了集产、供、销于一体的完整产业链。其中零售版块由老百姓大药房连锁有限公司及其14家省级子公司组成,旗下的丰沃达医药物流(湖南)有限公司与药圣堂(湖南)制药有限公司也日益壮大。公司总部位于湖南长沙。
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